Crescita personale
IMPEGNI THNET-OFFICIAL PARTNER: ATTUAZIONE – PROMOZIONE – DIVULGAZIONE MANIFESTO ETICO –
Staff THnet -0
MANIFESTO ETICO THNET
ATTUAZIONE
PROMOZIONE
DIVULGAZIONE
IMPEGNI THNET - OFFICIAL PARTNER
THNET, nell’ottica di un continuo sviluppo indirizzato alla valorizzazione di tutte le figure professionali, aziende, amministratori ed imprese aderenti al progetto ha ritenuto opportuno identificare un nucleo essenziale di valori comportamentali di riferimento dell’agire quotidiano nell’attività lavorativa ed nei rapporti con la clientela.
Il Manifesto Etico viene adottato su base volontaria per garantire che i valori...
Crescita personale
IL PRINCIPIO DI EINSTEIN – Portare a termine una cosa, qualunque essa sia… –
Staff THnet -
Il principio di Einstein -
Einstein è la dimostrazione di come lavorando intensamente si può raggiungere qualsiasi risultato.
Per portare a termine una cosa, qualunque essa sia, è necessario lavorarci costantemente, senza cercare scorciatoie. Ma spesso ci ritroviamo a dedicare molto tempo a cose inutili, relegando le cose importanti a momenti residuali e sostenendo di non avere il tempo per farle....
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PERCHE'
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Rete THnet
Pagina ufficiale di THnet
Un modo di fare impresa, orientato al miglioramento, condivisione di valori, competenze, obiettivi e sviluppo di sinergia, nonché per la creazione di valore per fornire prodotti e servizi di alto profilo qualitativo.
Mission
Ispirare e consolidare indispensabile valore aggiunto per un miglioramento personale/professionale, promuovendo una cultura orientata alla condivisione di Know-how,...
LE FONDAMENTA DELLA COMUNICAZIONE
La comunicazione è fondamentale. Spesso per poter comunicare al meglio il nostro messaggio, bisogna saper prima di tutto ascoltare.
Ti è mai capitato di recarti da cliente in un ufficio o di telefonare ad un call center per ricevere assistenza da un impiegato e sentirti riversare un sacco di informazioni che poco avevano a che fare con il tuo problema?
È frustrante e fa...
ESPRIMI IL TUO TALENTO PROFESSIONALE
1) pensieri-sogni-obiettivi
2) parole
3) atteggiamenti-azioni
4) comportamenti-stili di vita
THNET.IT
Un progetto innovativo che coinvolge attivamente professionisti, imprese, fornitori, associazioni/enti, amministratori di condominio con moderne applicazioni orientate ad offrire la più ampia gamma di prodotti e servizi immobiliari di alto profilo qualitativo per la massima soddisfazione del cliente
Mission
Selezionare ed accreditare soggetti/enti che si contraddistinguono per professionalità, competenza e trasparenza.
L’obiettivo è di trasmettere tali valori ai...
CRESCITA
PERSONALE
VS
PROFESSIONALE
La crescita personale è quel percorso che consente all'individuo di scoprire ed esplorare le proprie potenzialità intrinseche e di applicarle nella vita, per ottenere risultati sempre migliori in ogni ambito dell'esistenza.
Crescere come individuo implica impegno costante.
Lavorare su se stessi parte dalla comunicazione interna ed è condizione essenziale per l'appagante riuscita in tutti gli ambiti della nostra vita, non per ultimo...
Il feedback: mattone dopo mattone
All'interno della tua squadra di lavoro è importante riunirsi anche per verificare ciò che si è fatto e i risultati che si sono prodotti. A volte questi non sono proprio quelli desiderati perché è stato commesso qualche errore. Ecco allora che ci troviamo di fronte ad uno degli aspetti più importanti e delicati: restituire un feedback utile e costruttivo ai propri...
PERSITENZA - TENACIA - RISOLUTEZZA
DURO LAVORO = GANBARU -
“FORSE FU SEMPLICEMENTE LA COSTANZA, LA TENACIA DI UN DESIDERIO COSÌ FORTE DA COSTRINGERE LE COSE AD ACCADERE, E NON VICEVERSA.”
UGO RICCARELLI
"Ganbaru (頑張る? letteralmente "non cedere", traslitterato anche come gambaru) è un verbo giapponese molto comune che significa approssimativamente "lavorare tenacemente in tempi difficili".
La parola ganbaru è spesso tradotta nel significato...
PARTNERSHIP
www.thnet.it www.pnlbenessere.it
Per poter conseguire obiettivi gratificanti, ognuno di noi deve essere identificato e percepito in qualità di leader autorevole nell’esercizio del ruolo, dotato oltre che di competenze professionali,...
AUTOREVOLEZZA
VS
AUTORITA'
L' AUTOREVOLEZZA non si impara ma si costruisce e consolida col tempo.
Un individuo AUTOREVOLE è seguito perché gli/le viene riconosciuta la sua influenza come guida e la sua naturale funzione di leader che si merita fiducia e stima da parte degli altri.
Si sviluppa dimostrando atteggiamento partecipativo piuttosto che direttivo.
E' la caratteristica di un individuo che ha la capacità...
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